Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда защитила трудовые права трех работников ИП.

12.12.2018

Госинспекцией труда в РХ на основании обращения трех работников проведена внеплановая проверка в отношении индивидуального предпринимателя (г. Черногорск). Основной вид деятельности – тара и упаковочные материалы.

В результате проверки установлено, что в нарушение ст. 123 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работникам не предоставлялся.

Выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако, в день увольнения, работодателем не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск всем работникам.

В ходе проверки установлено, что заработная плата работникам произведена с нарушениями сроков.

В связи с задержкой причитающихся выплат работодатель обязан выплатить денежные средства с начислением и уплатой процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В ходе проверки работникам было произведено начисление и перечисление компенсации за несвоевременные выплаты окончательного расчета.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.